一公司配制“廉政套餐”筑牢廉政防线
作者:朱珂  时间:2017-09-28  点击量:   
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近两年来,一公司纪委聚焦中心工作,创新方式方法,精心配制“廉政套餐”,着力构建从严管理监督常态化运行机制,筑牢廉政防线。

 “教育套餐”筑牢“防火墙”。一方面,该公司纪委在深化警示教育上下功夫,今年以来,他们运用正反典型进行教育,组织党员干部观看了《央企领导人员违纪违法警示录》、《永远在路上》等4部教育片,并针对近年来“乱作为”和“不作为”2大类18个案件进行梳理,深入12个基层项目部开展了警示教育,有效提高了广大党员干部遵纪守法意识。另一方面,他们在增强党员干部“免疫力”上下功夫,以党性党风党纪为重点,组织开展了“一章二准则三条例”主题教育活动,并以“答题助学”的考核模式巩固了活动成效,营造了浓厚的廉洁从业氛围。

“防控套餐”织密“护廉网”。今年以来,一公司纪委全面构建“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时”的廉政风险防控机制,织密廉政风险防控网,规范权力运行。他们以各单位中层以上领导干部和关键岗位人员为重点,从制度机制、岗位职责、业务流程三个方面入手,深入查找廉政风险点,建立“预警”机制,并根据权力的大小、不廉洁行为发生的概率,明确防控责任,不断完善个人自觉预防,岗位负责人、分管领导、主要领导监督预防的“四位一体”廉政风险防控责任机制。

 “谈话套餐”拉好“警戒线”。全面推行廉政谈话机制,通过着眼防范超前谈、发现苗头及时谈、针对反映对症谈、强化监督重点谈等方式,将事后惩戒变为事前提醒,及时给党员干部打好“预防针”。紧盯“关键少数”,对10个项目部67名班子成员及125名部门负责人进行了集体约谈,督促各单位主要负责人及中层以上领导干部认真履行“一岗双责”,推动全面从严治党向基层延伸。针对党员干部苗头性、倾向性问题,扩大教育、函询的覆盖面,通过咬咬耳朵、扯扯袖子,及时提醒告诫防止小错酿成大错。今年以来,该公司纪委共诫勉谈话2人,提醒谈话1人,函询21人。

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